今年国庆休7天上7天 还没放假就已经累了

刚说完今年中秋不调休，国庆节放假通知也出来了，不过国庆节是逃不过调休了，毕竟今年国庆休7天上7天！

2022年国庆节十月一号到七号放假，总共7天，7天国庆假期后还要再工作7天，看到这里，相信不少人都已经沉默了，这调休调的，真的不想再干了！

不过也有一些人选择加班，好拿加班工资，先来说说加班费怎么算吧~

10月1日至3日，用人单位安排劳动者加班的，支付不低于工资的300%的加班工资，10月4日至10月7日，用人单位安排劳动者加班的，应当先安排补休；不能安排补休的，支付不低于工资的200%的加班工资。

10月1日至3日，每天的加班费=加班费计算基数/21.75x300%；10月4日至7日，每天的加班费=加班费计算基数/21.75x200%

就算要加班，用人单位也要保障劳动者的休息休假权利，即使安排加班也要科学合理，按时足额支付加班工资，如果没有加班工资，记得举报或者打电话维权，向劳动行政部门举报，或拨打工会热线12351、劳动保障监察部门热线12333维护自身权益。

当然，也有网友总结了国庆假期攻略，2022年9月26日-30日休5天，可休14天，2022年10月8日-14日休7天，可休16天。

如果算上年假，那就更长了，当然，也得看你的年假有多长，年假主要看你累计的工作年限：

1.工作满1年不满10年的员工，年休假5天；

2.达到10年不满20年的，年休假10天；

3.达到20年的，年休假15天。

不过对于调休这件事，大家也是怨声载道的，好不容易放一个假，且占用周末休息时间，甚至一个月的安排都被打乱，网友们也表示，双休制度没有完全落实，就别折腾大家的假期了。