00后老板每月给员工发汉服基金 这事真的羡慕不来

说到别人家的老板，大家可能见过很多，可是你见过每个月都给员工发基金的老板吗，最近网上一则新闻曝出，一家创业公司的00后老板每月给员工发汉服基金，甚至还有穿搭评比奖金，看到这里，不得不说好的老板都是别人家的。

原来，这位00后老板开了一家创业公司，他本身就是汉服爱好者，不仅自己穿，还鼓励员工穿，为的就是传递汉服文化的魅力，为了激励员工，该老板还设立了每人每月500元的汉服基金，每月还有3000-5000元的汉服穿搭评比奖金。

不少网友看到这里，纷纷表示每个月有这么多的奖励，自己就算不了解汉服圈子也要融进去，这么好的老板天底下也难找到第二个一样的！

不难发现，近年来90后、00后正在成为汉服的消费主力，而网上的汉服售价也比较符合当代年轻人的选择，有的原创设计的汉服商家走“低价多销”路线，以每套“白菜”199元、299元的价格成套销售，对90后、00后等预算不高的消费者颇具吸引力。

当然，也有几千、几万甚至上万的汉服，这些汉服往往是纯手工、限量出售，并结合织锦、缫丝等制作工艺，吸引高端客户。

随着汉服的兴起，汉服的周边产业也受此影响很大。从汉服周边配饰，到汉服出租、旅游拍卖，汉服产业欣欣向荣。

因为汉服价格比日常衣服贵，加上它带来的衍生产品的投入，被网友形容为“入坑”开始买汉服。

对于绝大多数购买汉服的消费者来说，他们也选择购买汉服饰品，如发饰、鞋子、团扇等，不难发现，其实买汉服本身只是一个开始。

后续配套的鞋子，甚至油纸伞，团扇等等，都是一笔不小的开销，单就头饰这个品类来说，有的成本上甚至不亚于汉服，网上的价格也是在几十到几百元不等。

当然，网友们最羡慕的还是这个愿意给员工发汉服基金的00后老板，甚至已经有人开始在网上打听这家公司还招不招人了。