职位类别是啥意思（职位类别是什么意思）

大家好，小皮来为大家解答以上问题。职位类别是啥意思，职位类别是什么意思这个很多人还不清楚，现在一起跟着小编来瞧瞧吧！

1、职位类别是指根据公务员的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类的一种职位分类。

2、岗位类别是以“物”为中心的分类，即“以物选人”。

3、工作分类：1。执法：指行政机关中直接履行监督、处罚、检查等现场执法职责的岗位。这是行政执法岗位的本质特征。

4、行政执法岗位有以下几个特点：一是纯粹的执行者，只有法律法规的执行权，没有解释权。他们没有研究制定法律法规政策的职责，这与综合管理岗位特别不同；二是当场强制。

5、2.技术类：指事业单位中从事专业技术工作，履行专业技术职责，为实施公共管理提供专业技术支持和技术手段保障的岗位。

6、专业岗位有以下三个特点：一是纯技术性，只对专业技能本身负责；二是专业技术岗位与其他岗位相比具有不可替代性；第三是技术权威。

7、3.管理类：指机关中除行政执法岗位、专业技术岗位以外，履行机关综合管理、内部管理等职责的岗位。

8、这类职位数量最多，是公务员职位的主体；综合管理岗位具体从事计划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督和机关内部管理工作。

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