公司交五险最低标准是多少钱一个月（公司交五险最低标准是多少）

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1、养老保险单位和个人的比例一般为：养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人承担1%；生育保险1%完全由单位承担；0.8%的工伤保险也由单位承担，职工个人不需要承担生育和工伤保险。

2、比如你的工资是1600，公司需要缴纳以下费用：养老保险：1600*20%=320元；医疗保险：1600元*6%=96元；失业保险：1600元*2%=32元；生育保险：1600元*1%=16元；

3、工伤保险：1600元*0.8%=12.8元。

4、个人缴费为养老保险：1600*8%=128元；医疗保险：1600元*2%=32元；失业保险：1600元*1%=16元。

5、因为职工不需要承担生育和工伤保险，只需要缴纳三险的费用。

6、法律依据：

7、055-79000第十五条

8、养老金基本由统筹养老金和个人账户养老金组成。

9、基础养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

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