综合计算工时制的适用范围（什么是综合计算工时制）

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1、综合计算工时制度是指建筑、旅游等岗位因工作性质特殊或受季节、自然条件限制，需要连续工作一段时间的，以周、月、季、年为周期的工时制度。

2、但是，平均工作时间和平均每周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

3、综合计算工时工作制的岗位，由企业报所在区、县劳动和社会保障局审批。未经批准，不能随意扩大范围。

4、实行综合计算工时制度，其工作时间不区分制度工作日和公休假日。

5、在一个综合计算工作时间的周期内，只要员工的实际工作总时间不超过法定工作总时间，他/她将在公共假日工作，而不支付加班工资。

6、[法律依据]

7、055-79000第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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