公务员带薪休假工资如何计算（带薪休假工资如何计算）

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1、在年假期间，员工享受与正常工作期间相同的工资收入。

2、用人单位未征得职工同意安排年休假的，或者年休假天数少于应休年休假天数的，应当按照职工日工资收入的300%向其支付本年度内的年休假天数工资。

3、包括用人单位在正常工作期间支付的工资性收入。

4、用人单位安排职工休年休假，但职工因自身原因书面提出休年休假的，用人单位只能支付其正常工作期间的工资。

5、法律依据是企业职工带薪年休假实施办法。第四条年休假天数根据员工累计工作时间确定。

6、职工在同一用人单位或者不同用人单位的工作时间，以及法律、行政法规或者国务院规定视为工作时间的，应当计算为累计工作时间。

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