2022-05-07 15:34 作者 :小品 围观 : 次
关于社保缴费比例的规定是养老保险的话单位每个月缴纳20%,员工自己每个月缴纳8%,医疗保险的缴费比例是单位承担9%,个人交2%,失业保险的缴费比例是单位每个月缴纳1.5%,员工个人承担0.5%,工伤保险和生育保险全部都是单位承担的。按照标准来看,每个城市每年的最低缴纳基数是不一样的,但是大同小异,都是按照比例缴纳的。
一般来说每年的11月到12月都是居民社保的集中办理时间,每年只需要交一次费用。各个地区缴纳的费用也有不同,一般都在200-300元之间。
如果是职工社保的话,社保是由自己和单位共同缴纳的,个人承担8%,公司承担20%,缴费的基数则是本人的上年度平均工资。如果说你的工资低于当地的社平工资,则按照社平工资作为你的缴费基数。如果是灵活就业者的话,就需要自己承担全部的社保缴费了。所以不同的情况,需要交纳的费用也是不同的。
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。