怎样签订劳动合同-入职签订劳动合同

劳动合同也叫劳动契约，入职签订劳动合同，是劳动者和用人单位经平等自愿协商后，签订的确立劳动关系，明确双方权利义务的协议，并用来约束双方遵守、履行该合同的法律形式。

签订劳动合同应从以下几点注意：要了解《劳动法》的重要规定，如合同双方当事人的权利义务，劳动合同的订立、履行、变更、终止和解除，劳动保护和保险，法律责任等；了解对方的主体资格情况，对劳动者年龄、文化和其他条件，对用人单位的用人资格、经营状况、信誉保障都要有所了解和确认；订立合同条款要齐备，如名称、地点、时间、劳动规则、具体工作内容和标准、劳动报酬、合同期限、违约责任、解决争议方式、签名盖章等；其他注意事项，比如合同生效的必要条件和附加条件（如签证、登记）；合同至少一式两份，双方各执一份，妥善保管。