保底和底薪有什么区别 保底和底薪的区别

　　保底工资和底薪相信大多数都了解，但是对于它们的区别，大家可能不是特别了解，下面我们来看看保底和底薪有什么区别。

　　保底和底薪有具体以下三方面的区别：

　　1、福利不同;底薪不包括加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，以及国家法律法规、政策规定的劳动者保险、福利待遇和企业通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入等。保底工资是企业员工同一职位，可以根据其能力进行工资分不同等级。

　　2、国家规定不同;底薪是政府定的，是劳动者提供正常劳动后用人单位最低应该提供的数额。而保底工资是单位内部的工资结构的问题。

　　3、付出程度不同;底薪可以根据其能力进行工资分不同等级按不同程度来发放，保底工资是工人在工厂工作时，一般采用工作底薪加奖励。

　　清楚的了解保底和底薪的区别，在工作时可以合理的保证自己的利益。