2022-01-20 11:51 作者 :品读文网小编 围观 : 次
员工福利都有包括:积分弹性福利、节日福利、生日福利、健康体检、交通补贴、住房补贴、餐补福利、出差补贴、国家法定假日、周末双休、婚假、丧假、女员工产假、男职工的陪产假等休假制度,均按"劳动法"和国家有关规定制定执行。
企业完善福利设施,有助于企业挽留人才,吸引人才,是对员工工作的一种总体报偿的一部分。在企业考虑福利制度时,可根据实际情况,将税后利润提取一定比例用作员工福利基金。